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以抱诚守真之心促发展惠民生

时间:2017-09-30 21:33 来源:未知 

党的十八大以来,天津市人社局认真贯彻落实习近平总书记观察天津时提出的“三个着力”重要要求,坚持民生为本、人才优先,创新人才体系机制,健全就业、社保、收入等民生制度体系,以人才活气增添创新驱动发展动力,以民生改善增强群众取得感、幸福感。就此,记者日前采访了天津市人社局局长杨光。

????记者:习近平总书记到天津视察时,特殊强调“着力提高发展质量和效益,着力保障和改善民生,着力增强和改善党的领导”。请您介绍一下天津市人社部门是如何落实这一重要要求的?效果如何?

????杨光:我们依照习近平总书记“三个着力”重要要求,当真落实市委、市政府的安排,在服务发展中主动作为,在改善民生中勇于担当,就业、人才、社保、收入等各项指标持续增长,实现了数目和质量的同步晋升,让大众得到更多实惠。

????在服务发展方面,我们围绕京津冀协同发展、供给侧构造性改革、创新驱动发展战略和天津“一基地三区”的定位,重点抓了“双高”人才队伍建设。

????一是高层次人才。实施了千企万人支持筹划、引进人才“绿卡”制度等重大人才政策,依托创新平台引进高层次人才一万人,发放人才“绿卡”3.3万张,在津留学回国人员总数达到3.3万人,博士后科研工作站、流动站到达304家,人才创新创业活力不断激发。

????二是高技能人才。实施了百万技巧人才培训福利打算,开发“职业培训包”,139.5万人获得职业资格证书,高技强人才由36.7万人增加到54.1万人,人才资源红利得到持续释放,为转型进级、创新发展提供了人才支撑。

????在保障和改善民生方面,我们加快建设城乡一体的就业创业搀扶体系,完善城乡统筹、公正可持续的社会保障制度,健全齐抓共管、多措并举的群众增收机制,着力解决好与群众好处亲密相关的大事、难事。

????就业规模连续扩展。5年来,全市累计新增就业242.4万人,城乡从业职员由803万人增加到902万人,城镇登记失业率坚持在3.8%以内,应届高校毕业生就业率每年保持在90%以上,帮扶18.3万名艰苦人员实现就业,劳动合同签署率达90%以上。

????社会保障覆盖人数持续增长。全面实施机关事业单位养老保险制度改革,实现了机关企事业单位之间的制度统一。启动实施全民参保计划,截至今年6月底,根本养老、医疗保险覆盖人数分别达到788.7万和1071.9万。两次下降社会保险费率,企业缴纳养老、失业、生育、工伤保险费率分离降至19%、1%、0.5%和0.54%,各项社会保险待遇水平大幅提升。社会保障卡制卡实现立等可取,累计发卡1263万张,住院、门急诊全体实现即时刷卡结算。

????群众收入保持与经济同步增长。每年实施增加群众收入政策措施,城镇居民人均可支配收入年均增长9.2%。

????记者:未来5年,天津市人社工作将坚持什么新思路?把握的重点和用力的方向都有哪些?

????杨光:我们将深刻贯彻以人民为中心的发展思维,以更宽阔的视线、更深远的眼光,不断创新保障和改善民生的制度、政策和办法,增强以人民为中心的针对性和有效性。重点处置和掌握三个关系:

????发展与民生的关系。始终坚持民生改良是目标,推动发展是门路,发展的终纵目标是依靠人民、为了人民。

????供给与需求的关系。始终坚持人民群众的需求就是我们的工作导向,一切知足群众需求的供应过程都要以群众的评估为标尺来权衡,这是坚持以人民为中心的必定要求。

????治理与服务的关联。始终保持人民至上,把政策制定、制度调整、进步效能等管理方法寓于服务全过程,实现民有所呼、我有所应,民有所盼、我有所行。

????同时,我们要按照天津市第十一次党代会肯定的“建设五个现代化天津”的战略目标,以高度的政治责任感和历史使命感,主动担当、踊跃作为,围绕人的全面发展,尽力实现业有所就、才有所用、劳有所得、老有所养、医有所保、困有所助。

????促进高质量就业。要把就业创业作为民生之本、幸福之源,制定新一轮扩大就业、激励创业政策,加快树立城乡均等、面向人人的就业创业服务体系,为每一名劳动者创造同等的就业机遇和良好的创业环境,让每一个人都能通过就业创业获得人生出彩、妄想成真的机会。

????集合高层次人才。进一步深入人才发展体制机制改革,实施更开放、更便捷、更具吸引力的人才政策,建立更加有利于人才创新创造、脱颖而出的环境,打造优秀人才高地,加快推进京津冀人才一体化发展。

????建设全民社保。实行全民参保方案,推进社会保险由制度全覆盖向人群全笼罩转变,力争提前实现“到2020年社会保障全民覆盖”的目标。

????增进全民增收。每年实施增加群众收入政策办法,多渠道增加居民收入,让人民群众有更多获得感、幸福感。

????提升机关事业单位效能。管好公务员和事业单位工作人员两支队伍,为群众供给高水平、均等化的公共服务。

????提升困难群体生活程度。对困难群体、低收入群体魄外关注、格外关心、分外关怀,妥善做好化解多余产能、国企混改过程中的职工分流安顿工作,对十类就业困难群体实施精准施策、分类帮扶,不让一人一户在小康路上落伍。(姚闻)

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